Sony propone harakiris para los trabajadores sobrantes.
La empresa,eso sí, dipondría la katana de forma gratuita.
La ilustración que acompaña al folleto explicativo repartido por Sony a todos sus empleados muestra el proceder en este ritual, y advierte que "el resultado final puede ser algo más truculento que el de la figura".
«Los malos resultados económicos de esta planta exigen lo que ustedes en Occidente llaman ‘Expediente de regulación’ y en japonés llamamos ‘tatsumakisenpukyaku’, cuya traducción aproximada vendría a ser ‘a tomar por culo todo’», explicaba ayer Michiko Mayamakuchi ante la plantilla que el gigante nipón tiene en Viladecavalls, Tarragona. Y a continuación, frunciendo el ceño y entornando aún más los ojos, añadió: «Pero estas medidas no limpiarán la mácula de un año de pérdidas en los anales de nuestra poderosa organización. Ustedes han faltado al honor de esta empresa. Y el deshonor sólo puede limpiarse con sangre.»
Por eso, el plan de viabilidad presentado por la compañía no sólo implica 275 despidos, como apuntaba ayer el digital finanzas.com, sino que también impone la pena del harakiri a los obreros que la empresa considere dispensables. «No habrá prejubilaciones», resumió Mayamakuchi ante las posibles dudas.
Los principales sindicatos, que llevaban cinco meses negociando con la directiva nipona, no están descontentos con el resultado. Igualmente satisfecho se ha mostrado un mediador del gobierno que siguió de cerca las negociaciones: «¿Esto del harakiri implica 275 parados menos? ¿Sí? ¡Hostia, ¿dónde hay que firmar?!»