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Los directivos cobran 14 veces más que sus empleados
«Es lógico», comenta un directivo. «Nosotros tenemos muchos más gastos»
Según informa Público, los directivos de las grandes empresas españolas cobran 13,9 veces más que la media de sus trabajadores. No es momento de rasgarse las vestiduras, sino de dar la palabra a Borja Rufus O'Calohan, directivo y consejero de una de las empresas punteras del Ibex.
«El desfase en los sueldos es algo lógico, y en ningún modo desproporcionado, si se ven las cosas con cierta perspectiva. Los gastos de un directivo son enormes. ¿Cómo se puede mantener un chalet de 1.000 metros cuadrados, diez coches, dos mujeres y el coste del psicólogo del perro, si no es con un sueldo elevado? Al contrario, los directivos nos sacrificamos, esclavizándonos a esos bienes materiales, dejando al trabajador la pureza del goce de las pequeñas cosas de la vida, las que son gratis, las que verdaderamente importan. Además, esto ha pasado toda la vida. ¿A qué viene preocuparse ahora?»
Precisamente, preguntamos a Borja Rufus por la posible desazón moral que sufriría un directivo al cobrar un sueldazo de aúpa en tiempos tan perros: ¿Se sufre? «Ciertamente», admite. «El otro día, en mi residencia de primavera en París, pensando en la crisis, sufrí muchísimo, así que tuve que tomarme otro Martini.»